Chez Elsewedy Electric T&D, nous pensons que chacun possède des capacités et des compétences techniques uniques qui peuvent être améliorées grâce à un développement continu. De plus, l'une des principales raisons du succès de l'entreprise est la qualité de ses employés. D'où la nécessité de lancer le programme d'apprentissage Tamkeen d'EET&D pour la deuxième phase après le succès remarquable de 2021.

Ce programme est basé sur l'objectif 4 des ODD de l'ONU, qui assure une éducation de qualité inclusive et équitable et promeut des opportunités d'apprentissage tout au long de la vie pour tous. Le programme offre une diversité de l'apprentissage théorique et pratique pour diverses disciplines d'ingénierie avancée au sein de la société Elsewedy Electric T&D, un apprentissage pratique sur les sites pour transférer l'expérience pratique du personnel technique de l’entreprise aux stagiaires, et l'application pratique sur un projet exécutif par les stagiaires sous la supervision des cadres d'ingénierie de l’entreprise.

Le programme a été conçu pour 3 catégories, la première catégorie étant composée des étudiants universitaires égyptiens en ingénierie, en administration des affaires et en commerce à partir de la quatrième année. La deuxième catégorie comprenait des étudiants étrangers de divers pays africains, tels que la Zambie et la Mauritanie, pour des sessions en classe et en ligne. La troisième catégorie comprenait 10 héros handicapés (sourds et malentendants) qui ont tous eu l'occasion de visiter les sites des projets de l’entreprise, où qu'ils se trouvent.

Compte tenu de l'importance de la conférence des Nations unies sur le changement climatique (COP27) qui se tiendra en 2022 à SHICC - Sharm El Sheikh, en Égypte, et conformément à la tendance mondiale, le premier projet des étudiants de Tamkeen en 2021 a été la construction de panneaux solaires pour fournir de l'électricité et produire de l'énergie propre.

Étant donné que le programme d'apprentissage Tamkeen vise à autonomiser les apprenants jusqu'à ce qu'ils commencent leur vie professionnelle, Elsewedy Electric T&D a parrainé 80 étudiants dans leur parcours éducatif jusqu'à l'obtention de leur diplôme en juillet 2022 et a recruté les étudiants les plus remarquables. En outre, Tamkeen a embauché 10 héros handicapés (sourds et malentendants) qui ont excellé dans l'installation électrique et photovoltaïque en tant qu’ouvriers.

Dans sa deuxième phase, le programme propose les derniers types de méthodologies de formation (programmes d'apprentissage par la ludification), qui visent à motiver les apprenants et s'écartent de la méthode d'apprentissage traditionnelle.